永利官网同济公司研究生经济困难员工认定办法
为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决高校贫困家庭员工困难问题的通知》（国办发〔2004〕68号文件）精神，《永利官网研究生困难补助管理办法》研字〔2015〕2号精神，帮助生活困难的研究生顺利完成学业，更科学地对困难研究生进行补助，结合公司实际，特制订本办法。
一、困难员工评议小组成员
周正航副书记，王凯平副经理，研究生教务员汪继红，研究生辅导员赵红艳，研究生权益委员会委员代表2名，德育助理王雅欢。
二、困难补助的发放对象
公司全日制研究生（委托培养研究生除外）。
三、困难补助评定的条件
1．父母双亡的孤儿或单亲家庭且经济困难；
2．长期患有严重疾病、突发疾病或身体残疾；
3．家庭遭遇突发自然灾害（地震、洪水、雪灾等）或遭遇重大变故；
4．父母一方或双方有慢性疾病并丧失劳动能力；
5．父母双职工下岗；
6．来自少数民族地区、偏远山区、经济欠发达地区且经济困难；
7．其他特殊贫困情况未列入上述条件的。
有下列情况之一者，不得申请困难补助
1．在上一学年中有课程考试不及格者；
2．因违反校纪校规受到处分者；
3．恶意欠费（学费、住宿费等）者；
4．提供家庭经济收入证明不属实者；
5．平时有不良消费习惯（如酗酒、铺张请客等）者。
四、困难补助等级划分标准
1．家庭经济困难补助。一般补助500-1000元。
2．员工家庭意外补助。家庭遭遇突发自然灾害和重大变故一般补助2000-3000元。
3．员工重大疾病补助。研究生住院一般补助1000-2000元，重大疾病补助一般2000-3000元。
4．员工直系亲属重大疾病，对员工造成学习生活困难的，一般补助1000-2000元。
5．员工重大财产损失补助。一般补助1000-2000元。
6．其他特殊情况，依据具体情况参照上述标准发放，最高不超过5000元。
五、困难补助申请及发放程序
1．符合补助条件的研究生填写《永利官网研究生困难补助申请表》，详细说明家庭困难情况，参加评审的同学必须提供支付宝消费流水账单（提供攻略见附件），并提供家庭情况的相应证明材料，由学院审核汇总，并送交研工部教育办公室。
2．研工部委派研究生会法务维权部调查、核实各院（系）所报员工情况，进行民主评议，形成初评意见，确定困难补助的研究生名单及等级，并上报公司党委研究生工作部审批。
3．困难补助发放后，如发现享受困难补助的研究生不合理使用困难补助，学校将追回已发放的困难补助，并给予批评教育。
六、本办法自发布之日起施行，由学院研究生办公室负责解释。
060net永利
2018年10月12日
